Der Sonntag gilt seit mehr als 1700 Jahren als arbeitsfrei. Der Chef einer großen Elektronik-Einzelhandelskette hat nun Lockerungen des Verbots verlangt. Man solle das »einfach mal ausprobieren«.
Das gibt es auch in der Industrie, und am Band. Was ist mit denen? Was sollen diese dummen strohmaenner?
Tanken haben auch Sonntags auf.
Ausserdem: Und was ist mit all den Laendern in denen es bereits funktioniert???
Weil im Arbeitszeitgesetz geregelt ist, dass auf 7 Kalendertage regelmäßig 5 Arbeits- und 2 Ruhetage entfallen. Entsprechend müssen alle Arbeitgeber entsprechende Ausgleichstage gewähren, wenn ihre Mitarbeiter an Wochenende arbeiten. Mit verpflichtenden Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit haben Arbeitgeber auch ein Interesse, die Wochenendarbeit auf das Notwendige zu beschränken, und Mitarbeiter, die an diesen Tagen arbeiten erhalten einen finanziellen Ausgleich.
Das Argument in der Richtung funktioniert genau so schlecht wie das immer wieder gerne vorgebrachte “Aber wieso dürft ihr Home-Office machen wenn ich doch in meinem inhärent nicht für Home-Office geeigneten Job das nicht kann”.
Das gibt es auch in der Industrie, und am Band. Was ist mit denen? Was sollen diese dummen strohmaenner?
Tanken haben auch Sonntags auf.
Ausserdem: Und was ist mit all den Laendern in denen es bereits funktioniert???
Das Argument funktioniert auch in die andere Richtung: Was ist mit allen anderen? Warum hat überhaupt jemand sonntags frei?
Weil im Arbeitszeitgesetz geregelt ist, dass auf 7 Kalendertage regelmäßig 5 Arbeits- und 2 Ruhetage entfallen. Entsprechend müssen alle Arbeitgeber entsprechende Ausgleichstage gewähren, wenn ihre Mitarbeiter an Wochenende arbeiten. Mit verpflichtenden Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit haben Arbeitgeber auch ein Interesse, die Wochenendarbeit auf das Notwendige zu beschränken, und Mitarbeiter, die an diesen Tagen arbeiten erhalten einen finanziellen Ausgleich.
Das Argument in der Richtung funktioniert genau so schlecht wie das immer wieder gerne vorgebrachte “Aber wieso dürft ihr Home-Office machen wenn ich doch in meinem inhärent nicht für Home-Office geeigneten Job das nicht kann”.