Kollegen im Krankenhaus haben mir gesagt, dass in einigen Kliniken desselben Krankenhauses die Versetzung mit einer höheren Einstufung belohnt wird: nicht mehr Stufe 2, sondern direkt Stufe 3.
Was mich stört ist, dass diese extra 160 Euro Brutto, 85 Netto sind. Scheint nicht so lukrativ zu sein.
Was denkt ihr?
Hä? Mehr Geld ist mehr Geld. Oder hast du Angst vor deiner neuen Tätigkeit?
Denke mal dem Mehrverdienst steht Aufwand und Unsicherheit gegenüber, z.B. Umzug, neues Umfeld, neue Kollegen usw. Die Frage ob es sich “lohnt” kann dir wahrscheinlich kaum jemand beantworten der deine Situation nicht genau kennt
Hat die höhere Stufe nicht auch ne bessere Gehaltsprogression nach Jahren?
Dann lohnt sich das langfristig ganz schön.Mit Stufen sind vermutlich schon diese Erfahrungsstufen (was du mit Gehaltsprogression meinst) gemeint. Was anderes sind die Entgeltgruppen, die richten sich nach ausgeübter Tätigkeit.
Wenn sich dein Arbeitsaufwand nicht erhöht, verstehe ich das Problem nicht. Musst du natürlich erst umziehen etc, lohnt es sich natürlich weniger.
Mehr Geld ist mehr Geld? Ich versteh deine Frage nicht so wirklich.
Oder geht’s dir darum, ob es sich lohnt, für 85 Euro im Monat wegzubewerben (auch intern)? Das würde ich vermutlich nicht vom Geld abhängig machen, sondern von anderen Faktoren.
