ich habe heute wieder Spätdienst mit den faulen Säcken von gestern.

Mit “mich verteidigen” meine ich nicht, gewalttätig zu werden, sondern einfach verbal ablehnen, damit sie mich nicht schikaniert und die Helferin mich heute entlastet und ihre Arbeit pünktlich erledigt. Die Karen von gestern fühlt sich berechtigt, ihre Meinung über mich klar und grenzenlos zu äußern, und ihre Tirade sind verletzend und lang.

Bitte präzise Formulierungen, ich bin keine Deutsche.

Die Alternative wäre, mich krank zu melden.

  • Eheran@lemmy.world
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    8 months ago

    Es klingt so, als wäre das absichtlich, daher ist ein ablehnen nicht das richtige. Du musst andere Wege finden, darauf zu reagieren. Komplett ignorieren, darüber lachen, das selbe Sachen, … Kommt darauf an, was das für eine Person ist und ob andere dabei mit machen oder das nur zwischen euch ist.

  • horse@feddit.de
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    8 months ago

    Wie leicht würdest du eine andere Stelle finden? Wenn du schon darüber nachdenkst dich deshalb krank zu melden ist das meiner Meinung nach ein Zeichen, dass dir die Arbeit dort nicht gut tut. Wenn ein Wechsel möglich ist, wäre das vielleicht die beste Option und könnte Wunder bewirken. Kurzfristig kannst du dich natürlich auch krank melden. Fände ich vollkommen berechtigt.

    Falls du nicht wechseln kannst solltest du das ganze eventuell eskalieren und mit den Chefs oder den Chefs deiner Chefs sprechen.

  • Beemo Dinosaurierfuß@feddit.de
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    8 months ago

    Ich würde mich an deiner Stelle direkt an die Vorgesetzten wenden.

    Dann gibt es leider zwei Möglichkeiten.
    Es sind entweder gute Vorgesetzte, die dir helfen.
    Oder es sind schlechte Vorgesetzte, die dir nicht helfen.

    In diesem Fall mache dich der Tatsache bewusst, dass Pflegekräfte momentan an vielen Stellen dringend gesucht werden.
    Suche dir eine neue Stelle noch bevor du kündigst, kündige dann sobald du die neue Stelle gefunden hast und informiere dann die höchsten Vorgesetzten deiner Vorgesetzten die du erreichen kannst.

    Hohe Chefs bekommen oft gar nicht mit, wenn mittleres Management Missstände ignoriert oder gar weiter vorantreibt.

  • gapbetweenus@feddit.de
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    8 months ago

    Where dich in deiner Muttersprache. Es kommt nicht auf die Wortwahl an sondern klare Intention sich den Scheiss nich gefallen zu lassen.